II. РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ

"ЗЕЛЕНЫЕ" И РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ: ОПЫТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Привезенцев Кирилл

Вот уже более двух лет наша группа радикальных "зеленых" из Москвы работает по программе социально-экологического действия в г. Череповце - одном из ведущих центров российской черной металлургии. Мы сотрудничаем с формирующимися на Череповецком металлургическом комбинате - ключевом предприятии в экономике региона и главном загрязнителе окружающей среды - структурами нового рабочего движения - свободными профсоюзами. Ниже мы предлагаем читателям "Альтернативы" анализ этого опыта.

В условиях паразитического и хищнического поведения правящей верхушки нашего общества приходится признать, что ответственность за выход России из тупика должны взять на себя новые силы - гражданские инициативы, массовые движения трудящихся, объединившихся для защиты своих интересов. Однако сегодняшнее состояние общества, кажется, не приближает нас к этому, а отдаляет. Если в период перестройки наметились первичные контуры новых социальных движений, включая экологическое и рабочее, то сегодня они размываются. Их активистам приходится действовать в режиме обороны, сталкиваясь не только с абсолютной безнаказанностью вконец обнаглевших "хозяев жизни", но и с глубокой пассивностью населения, зараженного концепцией "индивидуального выживания" и демонстрирующего чудовищную неспособность к коллективным действиям даже в тех случаях, когда они заведомо необходимы. Новую модель народного движения, действующего на началах самоорганизации и самоуправления, которая могла бы стать интегральной альтернативой для посттоталитарной России, приходится строить, опираясь буквально на крупицы имеющегося положительного опыта. Несомненно видное место в этой модели будет отведено экологической активности граждан и их профессиональным союзам.

Как ни странно, на настоящее время экологическое движение в нашей стране относится к числу наиболее успешных, по сравнению с другими инициативами. И хотя его подъем в конце 80-х гг., носивший в значительной мере сиюминутный характер и обусловленный общим подъемом, господствовавшим тогда в массовом сознании, далеко позади, а на смену ему пришло безразличие к проблеме - движение сохранилось. Сохранились устойчивые оргструктуры, ведущие реальную работу, ведется интеллектуальный поиск. По нынешним временам это немало. Сохраняется определенная вероятность, что при новом появлении благоприятной социальной конъюнктуры "зеленая альтернатива" России сможет превратиться в реальную силу.

С рабочим движением, по мнению автора, дела обстоят хуже. По сути, оно существует в виде точечных очагов на предприятиях - в самых разнообразных формах - и лишено какой-либо целостности. Конкуренция многочисленных организаций, претендующих на выражение мнения рабочего класса и в основном очень далеких от понимания его проблем, имеющих целью скорее решение карьерных проблем их руководителей, и, главное, не являющихся продуктом активности самих рабочих, а доставшихся им извне - типа ФНПР, СОЦПРОФ, РАФПИО, Советов рабочих и т.д. и связанных с ними "партий" и т.п. дополняется гибелью в пучине экономического кризиса значительной части национальной промышленности, фактически стихийной деиндустриализацией страны. И если все участники и сторонники рабочего движения сходятся в том, что его задача - защита интересов лиц наемного труда, то дальше начинается взаимное непонимание: это борьба за зарплату или за социалистическую революцию? Что делать с последствиями приватизации? И т.д.

Миф "рабочего авангарда в борьбе за новую жизнь", питаемый не только старинными социалистическими легендами, но и новейшим опытом, сыграл с этим движением скверную шутку. Время, которое следовало использовать для создания прочных основ, традиции новой рабочей активности, было потрачено на погоню за призраками (типа "поддержки демократов"). "Призрачность" вообще была характерной чертой общественно-политической жизни периода перестройки. Сегодня, однако, мы имеем дело с принципиально иной социальной реальностью - предельно жесткой, требующей ясного ее понимания и адекватного жесткого ответа, ибо время розовых иллюзий закончилось. И в такой ситуации абсолютная необходимость - формирование полноценного рабочего движения как силы, призванной поставить заслон на пути экономического беспредела, творимого верхами по отношению к абсолютному большинству населения.

Но если необходимость развития экологического и рабочего движений у большинства сторонников левой альтернативы сомнений не вызывает, то вопрос о возможности из взаимодействия более серьезного, чем в случае простого совпадения тактических интересов, а тем более - стратегического союза - уже проблематична. В самом деле, "зеленые" выступают за преодоление индустриальной цивилизации, за отказ от логики роста производства-потребления, за перестройку жизни на началах равновесия человека и природы (при всей пестроте лагеря экологистов, эти идеи носят для движения базовый характер). Тогда как рабочий класс является неотъемлемым элементом именно индустриальной цивилизации и вне ее немыслим как таковой. И естественно для рабочего движения, как движения классового, добиваться более или менее радикального перераспределения благ в рамках индустриализма, но не разрыв с самим его принципом. Простейший пример: экологически вредный завод, закрытия которого желают жители целого района, для его работников есть источник дохода; профсоюз на таком заводе будет добиваться, очевидно, повышения зарплаты, но также и защищать свое предприятие от нападок извне.

И сегодня, когда и "зеленые", и рабочие организации являются скорее потенциальной возможностью, данная проблема носит далеко не академический характер. Участникам экологических акций хорошо известно, какое значение имеет проблема рабочих мест в их борьбе с предприятиями-загрязнителями. Завтра, если эти движения приобретут массовый характер, непонимание на этой почве может перерасти в раскол, если уже сейчас не найти правильного решения. Мы полагаем, что опыт нашей работы в Череповце, о котором рассказано ниже, является определенным вкладом в поиск такого решения. Прежде чем перейти к его изложению, позволю себе несколько элементарных замечаний общего порядка.

С одной стороны - необходимость отказа от индустриального типа цивилизации сегодня - вопрос для экологов уже не дискуссионный. Реальностью порожденной им тотальной катастрофы, делающей заведомо невозможным существование человека на земном шаре, приблизилась к нам вплотную. И чем скорее человечество прислушается к предупреждениям экологистов - тем для него лучше. Процесс зашел слишком далеко, и нужно понимать, что за выход из тупика индустриализма придется платить высокую цену, предвидеть очень существенные издержки, с которыми всегда связана радикальная социальная трансформация. Альтернатива этому - смерть. И пока, судя по поведению человечества, оно выбирает именно ее - вернее, ничего не выбирает, но это в данном случае одно и тоже.

Лучшее, что можно сделать сегодня - это сознательный постиндустриальный выбор. И задача "зеленых" как его провозвестников - не ограничиваясь экологической тематикой, предложить свой вариант интегральной жизненной альтернативы, новых ценностей, нового образа жизни, на основании которых этот выбор можно осуществить. И способствовать их утверждению в разных (во всех) сферах жизни общества, в т.ч. - в жизни социальных групп, на которых базируется индустриальное производство.

С другой стороны - структура интересов рабочего класса гораздо сложнее, чем просто рост материального благополучия. Рабочий - не только производитель-потребитель, но, в первую очередь, - человек, личность, реализующаяся во многих измерениях, социальных и экзистенциальных. Именно логика классового господства сводит его до уровня живого приложения к машине, задаче же движения за права трудящихся - разорвать эту одномерность, освободить личность рабочего. Т.е. способствовать преодолению отчуждения. Этому способствует простейшая борьба за повышение зарплаты - но только при правильной постановке вопроса, когда она помогает также росту независимости наемных работников - в противном случае рост доходов легко превращается в еще одно средство закрепощения. (В постсоветских условиях, заметим в скобках, такая простейшая линия рабочего действия вообще является проблематичной по причинам, требующим отдельного разговора). Т.е. - движение самоорганизации рабочих тоже ставит вопрос о жизненных альтернативах, о новом качестве жизни - и в этом смыкается с "зелеными". То же обстоятельство, что рабочий класс в процессе борьбы за свое освобождение приходит к самоотрицанию, не покажется парадоксом никому, кто помнит, что труд-капитал суть стороны одной медали, и что упразднение второго есть и упразднение первого.

Т.о., принципиальная возможность блока <"зеленые" - рабочее движение> существует. Из вышеизложенного следует, что враждебно к экологической тематике должны относиться индустриальные рабочие, стоящие в стороне от борьбы за свои права, некритически относящиеся к своему положению - тогда как организованные ("сознательные") рабочие, активисты профсоюзов и т.д. - хорошая база для восприятия экологических идей. Этот вывод полностью подтверждается опытом нашей работы в Череповце.

Город Череповец Вологодской области в его нынешнем виде сложился вокруг Череповецкого металлургического комбината (ЧерМК), построенного в 1949-1956 гг. Большая часть из 320 тыс. жителей непосредственно или косвенно связана с комбинатом. Металлургия наложила решающий отпечаток на особенности местной субкультуры, стала традицией, фактором, формирующим уклад жизни населения "Северной Магнитки". Город глубоко индустриальный, рабочий - и в то же время впитавший предшествующие традиции Вологодчины, русского севера: большая часть первого поколения работников ЧерМК приехала из окружающей сельской местности. Сегодня кризис, поразивший ЧерМК, болезненно отразился на психологическом состоянии населения, и дело не только в экономических трудностям: рушится местная народная культурная традиция.

ЧерМК производил до 9 млн. т. стали ежегодно. До 1988 г. советская черная металлургия обслуживала исключительно внутренние потребности СССР, в первую очередь - оборонного комплекса. Либерализация внешней торговли привела к выходу советской (российской) стали на зарубежный рынок. Сегодня ЧерМК существует, главным образом, за счет экспорта. Одновременно открылись широкие возможности для финансовых злоупотреблений руководителей предприятий. В первой половине 90-х гг. директорат металлургической промышленности сделал существенные валютные накопления на счетах в западных банках. Процесс продолжается и сегодня, получив новый импульс в ходе приватизации. Однако положение отечественных металлургов на рынке непрочно. Оно подорвано, во-первых, непропорционально, абсурдно большим объемом металлургии в экономике бывш. СССР, особенно неудачно выделяющимся на фоне общего сокращения производства стали в мире (очередной переворот в конструкционных материалах). Во-вторых, крайне низок технологический уровень российской металлургической промышленности, в основе остающийся уровнем сталинской индустриализации. Сюда следует прибавить некомпетентность менеджмента. В этих условиях директорат не заинтересован в развитии производства, а стремится к извлечению максимальных сиюминутных прибылей, не строя планов на будущее.

Но и при благоприятных условиях, в случае изменения экономической политики и изменения режима управления отраслью, очень значительное сокращение производства стали в России - объективная необходимость. Оптимальным решением для отрасли было бы ее радикальное управляемое сокращение с программой социальной адаптации работников при скорейшей - в режиме прорыва - модернизации сохраняющихся производственных мощностей до современного мирового технологического уровня, который означает не только экономический, но и экологический эффект.

Проблема экологии для металлургии бывш. СССР - первостепенная. Именно металлургия, а не атомная и химическая промышленность, вносит решающий вклад в загрязнение окружающей среды Российской Федерации - ок. 30%. Города-металлурги составляют первую пятерку РФ по уровню промышленных выбросов - Череповец в ней на 4-м месте. Состояние здоровья населения - катастрофическое. Однако, в отличие, например, от проблемы АЭС, бедствие, поразившее эти регионы, почти не нашло отражения в общественном сознании. Приступая к работе в Череповце, мы надеялись привлечь внимание хотя бы "зеленого" движения к настоящей проблеме.

Несколько цифр по экологической ситуации в этом городе. Объем ежегодных атмосферных выбросов меткомбината - 0,5 млн.т. В реки Волжского бассейна сбрасывается за год 100 млн. кубометров неочищенных стоков. Уровень концентрации опасных ингредиентов в воздухе и воде превышает предельно допустимый в 2-10, по отдельным показателям - в десятки раз. В городе есть еще химические заводы, но 95% выбросов приходится на долю ЧерМК. Последнее десятилетие характеризуется резким снижением продолжительности жизни и ростом заболеваемости - для детей до 8% в год. Сокращение объемов производства в последнее время компенсируется ростом "неорганизованных" выбросов из-за аварийного состояния производства и прекращения модернизации и природоохранных работ.

Экологическая и медицинская статистика скрывается местными властями. Российское экологическое законодательство в городе "не действует". Власть в городе принадлежит номенклатурной группировке, полностью зависимой от руководства ЧерМК (директор - Ю.В.Липухин). Влияние ее распространяется далеко за пределы города - ЧерМК занимает одну из ключевых ролей в экономике всего Северо-западного региона. Ю.Липухин - один из капитанов индустрии, к которым Б.Ельцин обращался за поддержкой в моменты политических кризисов. В 1993-1994 гг. комбинат был приватизирован, на его основе создано АО "Северсталь". В результате группа Липухина завладела контрольным пакетом акций.

Планируя работу в Череповце наша группа исходила из того, что экологическое бедствие - функция от социально-экономической и политической ситуации в городе. Основная идея проекта: только самоорганизация населения, коллективные действия, развитие самоуправления, перераспределение власти в пользу трудящихся может стать основой для вывода Череповца из экологического и социального тупика: реконструкции металлургических мощностей по современным технологиям, природоохранных и восстановительных мероприятий, создания общественной программы занятости. Нами был выдвинут лозунг: "Экологически чистое производство с сохранением рабочих мест". Задача первого этапа - заставить руководство ЧерМК предельно сократить ущерб, наносимый людям и окружающей среде, "обложив" для этого меткомбинат сетью гражданских инициатив, отстаивающих экологические и социальные права жителей. И лишь когда эти инициативы станут преобладающей силой, общественной контр-властью - комплексная реорганизация социально-экономической жизни региона в соответствии с требованиями экологической безопасности. Сегодня движение, создающееся в Череповце, находится в начале первого этапа. В 1993 и 1994 гг. мы проводили в этом городе Экологические лагеря протеста - акции действия "зеленых" активистов, собравшихся в Череповце из разных мест. В результате интересующие нас общественные инициативы стали появляться. В ходе этой работы мы встретились со свободными профсоюзами ЧерМК.

Движение свободных профсоюзов зародилось на Череповецком металлургическом комбинате конце 1991 г. В апреле 1992 г. прошли первые выступления рабочих в обжимном цехе, инициативная группа превратилась в Рабочий комитет, а на его основе были созданы цеховые профсоюзы, вошедшие в Конфедерацию Свободных Профсоюзов России (КСПР). Следует заметить, что "официальный профсоюз" ЧерМК ни раньше, ни теперь, ни в моменты трудовых конфликтов, ни по одному из других вопросов не был замечен ни в чем, кроме поддержки администрации. Численность свободных профсоюзов ЧерМК выросла к 1993 г. до 2-3 тыс. человек - на этом уровне она остается и сегодня (численность трудового коллектива, сократилась до 40 тысяч). В мае 1993 г. состоялась забастовка в аглопроизводстве, а в сентябре - в сортопрокатном цехе - под требованием увеличения зарплаты. Все забастовки были успешными.

Осенью 1993 г. в свободных профсоюзах ЧерМК произошел раскол, тяжело отразившийся на их дальнейшем существовании. Часть цеховых организаций вышла из КСПР, примкнув к созданной РАФПИО (Русско-американский фонд профсоюзных исследований и обучения, миссия АФТ-КПП в России) Ассоциации Свободных Профсоюзов России (АСПР). Через полгода московский лидер КСПР А.Алексеев получил известность заявлением о союзе с РНЕ (баркашовцы). Осенью 1994 г. КСПР преобразована в Национальное Объединение Российских Профсоюзов (НОРП) с "национально-социальной" программой, ориентированной на идею корпоративного государства. Тогда же на Череповецком комбинате объединились конкурировавшие организации КСПР и АСПР в агломерационном производстве, создав автономный профсоюз, не входящий в федерации. Т.е., сегодня там существует сразу три организации новых профсоюзов: профорганизация НОРП, конфедерация свободных профсоюзов в составе АСПР и Отдельный свободный профсоюз аглопроизводства, отношения между руководителями которых крайне напряженные. Было бы ошибкой объяснять этот раскол идейными разногласиями: конкурирующие группировки неоднократно меняли свою тактику в отношениях с администрацией; в КС организации АСПР мирно уживаются между собой приверженцы "Выбора России" и ЛДПР, а у норповцев - сторонники "официальной" "национал-социальной" линии и люди леводемократических взглядов. Политические вопросы на сегодняшнем этапе носят для рабочих активистов характер второстепенный - профсоюзные структуры базируются на той реальной работе по защите повседневных интересов своих членов, которую они ведут.

29 марта 1994 г. на ЧерМК вспыхнула забастовка, ставшая первым массовым выступлением трудящихся в металлургической промышленности бывш. СССР. Были выдвинуты требования индексации зарплаты (согласно условиям коллективного договора) и независимой проверки финансового положения комбината. Бастовал ряд ведущих производств предприятия, в прокатных цехах забастовка продолжалась две смены - это очень много для металлургии с ее непрерывным производственным циклом. Акция завершилась победой. В результате зарплата на комбинате была резко повышена - и сохраняется по сей день на хорошем уровне, с регулярными индексациями. Можно сказать, что относительно высокие и устойчивые зарплаты на сегодня ї основное завоевание нового профдвижения в Череповце. Проведение же финансовой проверки было сорвано. Сочетая обещания выполнить требования свободных профсоюзов с направленной на их дискредитацию массированной пропагандистской кампанией (решающую роль в ней сыграла идея "фашистской угрозы в Череповце", основанная на контактах лидеров КСПР с баркашовцами - а именно профсоюзная организация КСПР была инициатором мартовской забастовки), администрации удалось парализовать инициативу свободных профсоюзов, заставить их отказаться от дальнейших решительных действий.

Тем самым угроза, нависшая над коррумпированной администрацией со стороны новых профсоюзов была устранена. Осенью 1994 г. профсоюзы проиграли учредительное собрание акционеров АО "Северсталь", не смогли помешать откровенно грабительской приватизации комбината. В последнее время профдвижение на ЧерМК существует в режиме обороны. Задача на перспективу - разработать линию борьбы с последствиями приватизации, возможность возвращения предприятия коллективу.

Сотрудничество радикальных "зеленых" со свободными профсоюзами Череповца развивалось на двух уровнях. Первый - стратегический, основанный на мысли, что организация трудящихся для самозащиты на производстве может стать базой для широкого гражданского движения, краеугольным камнем гипотетической системы общественного самоуправления в регионе. Ключевое положение меткомбината в жизни Череповца и окружающих территорий заставляет обратить самое пристальное внимание на зарождение движения самоорганизации именно здесь. Очевидно, что ЧерМК, как основной источник экономических ресурсов, должен стать базов и для экологически выверенных социально-экономический трансформаций. Для того, чтобы развивать новые экологически чистые производства, реконструировать прежние, финансировать переквалификацию работников - нужно предельно эффективно использовать средства комбината, в т.ч. те, которые нелегально переводятся на зарубежные счета его администрацией. Выявить эти скрытые средства - одна из важнейших задач профсоюзов. Стратегическая линия - борьба за установление рабочего контроля над производством, создание комитетов рабочего самоуправления, наконец, переход комбината в руки организованных трудящихся. Только превращение комбината в коллективное самоуправляющееся предприятие может обеспечить действительно эффективную программу реорганизации. Т.о. наша работа с профсоюзными активистами состояла в пропаганде и совместной разработке этого комплекса идей. Во-первых, мы пропагандировали среди лидеров и членов профсоюзов идеи самоуправленческой альтернативы и, разумеется, экологическую проблематику - в первую очередь, объяснили катастрофический характер положения в их городе. Мы видели, затем, свою задачу в том, чтобы поддержать информационно и интеллектуально свободные профсоюзы, всемерно способствовать их развитию: распространяя информацию об их работе, консультируя по экономическим вопросам, поставляя литературу, помогая установить контакты с рабочими организациями в других городах. Особое внимание было уделено идее независимой финансовой проверки АО "Северсталь".

Однако важнейшим на сегодня результатом сотрудничества мы считаем начало самостоятельной или совместной с нами работы свободных профсоюзов по экологическим вопросам. При формировании нашей программы гражданских экологических инициатив был разработан ряд проектов, прямо относящихся к сфере интересов профсоюзов. Это - второй, практический, уровень сотрудничества. Он проявился,

например, в следующем. Для металлургических предприятий России предельно актуален

вопрос о профпатологии - заболеваемости, связанной с условиями работы. Официально связь эта практически не признается. Медицинская служба, зависимая от руководства предприятия, фальсифицирует диагнозы рабочим. Люди, подорвавшие здоровье на вредном производстве, лишены медицинской помощи. Был составлен план общественного расследования ситуации с профпатологией. Его завершение и публикация результатов должна заставить власти принять меры к устранению существующего медицинского беспредела. Данные по Череповцу могут послужить материалом к пересмотру вопроса о профпатологии в металлургии и на всероссийском уровне.

Другая важная проблема - экологическое состояние рабочих мест, его объективная оценка. Аттестации, проводимые администраций, заведомо фальсифицируют данные. Опираясь же на профсоюзы и с помощью независимых специалистов можно организовать независимую экспертизу - и добиваться улучшения условий труда или денежной компенсации. Интерес к этому направлению проявили профорганизации наиболее вредных производств Череповецкого комбината - коксохимического и агломерационного. Свободный профсоюз аглопроизводства в жесткой форме поставил вопрос о нормализации условий труда (технологическая возможность для этого есть) - сегодня уровень запыленности на рабочих местах в цехах аглофабрик, где работают в основном женщины, превыше предельно допустимый в 200 (двести) раз.

Так же профсоюз агропроизводства выдвинул требование создания Экологической комиссии комбината из представителей администрации и профсоюзов с правом принятия любых решений, касающихся экологической безопасности на производстве. Это было бы формой участия рабочих в управлении.

Свободные профсоюзы участвуют и в других проектах "зеленых". Они помогали налаживанию наших контактов с рабочими ЧерМК, организовали для нас встречи в цехах, помогали распространять нашу литературу. Их активисты участвовали в "зеленых" пикетах, агитационной работе экологистов на улицах города, выступали в нашу поддержку в местных средствах массовой информации. Проводили акции в защиту "зеленых", преследуемых милицией и частной охраной "Северстали". Оказывали финансовую помощь. Участие в кампании на стороне "зеленых" достаточно заметной и популярной в городе силы очень помогает делу, способствует наведению прямых мостов между рабочим классом Череповца и экологистами.

Подведем некоторые итоги. Первое. Идеи экологической альтернативы при правильной постановке вопроса встречают хорошее понимание со стороны организованных рабочих. Мысль, что "людей сегодня интересует кусок хлеба, на прочее им плевать", верна лишь отчасти. Принципиально важно показать связь экологических проблем с социальным контекстом. "Зеленым" - тем из них, кто стремится не к маргинализации, а к массовости своего движения - следует отказаться от порочной логики "экофундаментализма" - попытки рассматривать экологические, в первую очередь природоохранные, вопросы как самодостаточные. Думается, будущее движения - за экосоциализмом (одним из наиболее интересных течений западной левой мысли последних десятилетий). Важно увидеть "зеленое" как элемент интегральной самоуправленческой альтернативы.

Второе. Политическая пропаганда среди социальных движений, в т.ч. рабочего движения, требует сегодня осторожности и также правильного понимания. Иначе легко ввергнуть дело, над которым работаешь, в плен иллюзорных проблем. Партийно-политическая структура нашего общества все еще носит характер, очень далекий от социальной реальности. Сохранение ее в таком состоянии выгодно лишь правящей верхушке, поскольку оно препятствует самоопределению общества. Политическое действие, отражающее интересы широких слоев трудящихся, творческих элементов общества, за которое должны выступать левые, может быть лишь следствием реальной социальной активности этих слоев, их действий в защиту своих жизненных интересов. И помогать пробуждению такой активности, организации таких действий - наша задача. В череповецком проекте успешно работали вместе сторонники леворадикальных, буржуазно-демократических и национальных идей, в вышеуказанной парадигме. Приходится всегда помнить, что люди приходят в профсоюз или в комитет жителей за расселение из экологически неблагоприятных кварталов, чтобы решить вполне конкретные проблемы. Безусловно, интерес активных людей к политическим вопросам проявляется и сейчас, и будет еще расти, но чтобы он принял правильную, зрелую направленность, чтобы можно было всерьез говорить о левой программе - нужно терпение и спокойствие.

Третье. Экологическая проблематика для рабочего класса и рабочего движения в первую очередь связана с проблемой условий труда на вредных производствах. Это - та линия, по которой "зеленые" могут установить контакт с трудящимися предприятий-загрязнителей, против которых они борются. Это - то поле тактического взаимодействия, опираясь на которое можно выйти и на более тесное сотрудничество.

Напоследок не могу не отметить, что Череповец - не единственный пример успешного взаимодействия "зеленых" и рабочего класса. В 1989 г. состоялся Эколагерь протеста в г. Чапаевске против пуска завода по уничтожению химического оружия, построенного с грубейшими нарушениями санитарных требований. Появление "зеленых" в городе произвело взрывной эффект. На предприятиях не только Чапаевска, но и соседних населенных пунктов, были созданы экологические забастовочные комитеты, в лагере протеста постоянно находились делегации с чапаевских заводов - рабочие направляли своих представителей от каждой бригады. Акция собрала тысячи участников. Лагерь протеста стал на несколько недель, по сути, альтернативной общественной властью в городе, т.к. держал в своих руках нити забастовочной ситуации. К сожалению, по окончании акции структура стачкомов не сохранилась, что характерно для того времени. Сегодня, в несравненно труднейших условиях, приходится наверстывать упущенные тогда возможности.

Думается, наметившееся в Череповце сотрудничество будет продолжено. В наше время преобладающей социальной пассивности, наверное, именно локальное альтернативное действие является основной формой работы и тем экспериментальным пространством, где намечаются контуры будущей борьбы.

Москва, 20 апреля 1995 г. Привезенцев Кирилл, 109518, М., Саратовская ул., д. 3, корп. 2, кв. 46. /095/173-69-27 / дом.тел.